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通州建總集團有限公司人才招聘信息(已過期)

  • 分類:招聘信息
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  • 來源:
  • 發布時間:2017-06-01 19:48
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【概要描述】為實現“百年建總”的目標,充分發揮通州建總資質多,門類全、服務好、誠信佳的優勢,集團擬引進一批中青年骨干人才,重點培養使用,誠邀有志者加盟。具體崗位及要求如下:崗位基本要求人數項目經理人才男,40周歲以下,土木工程相關專業大專以上學歷,具備一級建造師(市政、機電、建筑專業),中級及以上職稱,有較好的現場管理能力和魄力,精力充沛,適應駐外或現場。15財務人才男,25至40周歲,會計相關本科以上學歷,

通州建總集團有限公司人才招聘信息(已過期)

【概要描述】為實現“百年建總”的目標,充分發揮通州建總資質多,門類全、服務好、誠信佳的優勢,集團擬引進一批中青年骨干人才,重點培養使用,誠邀有志者加盟。具體崗位及要求如下:崗位基本要求人數項目經理人才男,40周歲以下,土木工程相關專業大專以上學歷,具備一級建造師(市政、機電、建筑專業),中級及以上職稱,有較好的現場管理能力和魄力,精力充沛,適應駐外或現場。15財務人才男,25至40周歲,會計相關本科以上學歷,

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  為實現“百年建總”的目標,充分發揮通州建總資質多,門類全、服務好、誠信佳的優勢,集團擬引進一批中青年骨干人才,重點培養使用,誠邀有志者加盟。具體崗位及要求如下:

崗位 基本要求 人數
項目經理人才 男,40周歲以下,土木工程相關專業大專以上學歷,具備一級建造師(市政、機電、建筑專業),中級及以上職稱,有較好的現場管理能力和魄力,精力充沛,適應駐外或現場。 15
財務人才 男,25至40周歲,會計相關本科以上學歷,會計師以上職稱,具備5年以上建筑或房地產財務相關工作經驗經歷,精力充沛,有較好的溝通協調能力。 10
造價人才 男,30至40周歲,工程管理相關專業大專以上學歷,具備造價工程師(建筑)資格,從事造價相關工作5年以上,具有較好的溝通和談判能力,精力充沛。 5
法務人才 男,30周歲以上,法學專業專業本一以上學歷,具備律師職業資格證書資格,從事企業法務相關工作5年以上,精通合同法及建筑行業法律法規,具有較強的分析思維能力、較好的溝通和談判能力,精力充沛。 3

  如有識之士感興趣,薪酬待遇、發展空間面談!個人簡歷請發至[email protected],聯系人:李先生,聯系電話:0513-86103620。

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